作者：贺宁宁 核稿：张翔 摄影：郑悦 常华荣
本网讯 为抢抓秋季校园招聘关键期，切实推进2026届毕业生就业工作，10月31日，我校与延安市人力资源和社会保障局联合主办的2026届毕业生秋季综合类招聘会（第一�。┰谛鲁切Ｇ逵行木傩�。本次招聘会有来自全国16个省市（自治区）的128家单位报名参会，涵盖国企、民企、事业单位等多种类型。参会单位共提供职位723个、就业岗位9876个，覆盖我校所有专业，吸引了我校及其他高校4300余名毕业生参加。
招聘会期间，校长奚家米、校党委副书记吕达带领相关学院院长、书记和学工干部深入会场与招聘单位代表和毕业生亲切交流，了解用人单位招聘需求和我校毕业生入职后的发展情况，征求用人单位对学校人才培养和本次招聘会的意见和建议，勉励毕业生抓住校招机会，早就业、就好业。面对当前严峻的就业形势，奚家米对就业工作提出明确要求。他强调，一要持续加强学生就业观念引导，帮助学生转变传统就业认知，树立多元就业观与发展观，积极拥抱不同领域的就业机会；二要加大访企拓岗力度，以新需求引领新供给，以新供给创造新需求，紧密结合国家战略布局，着眼东部沿海县域、新疆等人才紧缺地区及基层县区拓展就业渠道，利用好重点区域增长极作用；三要充分挖掘与利用校友潜力，完善校友就业推荐机制，发挥校友在行业内的资源优势，为毕业生提供更多优质就业信息与岗位推荐，助力毕业生顺利实现高质量充分就业。
为办好本次招聘会，学校通过专题会议统筹部署，构建起由全校就业专职辅导员充当志愿者的服务新模式；学工部同步升级招聘服务，既选派优秀就业指导教师开设“简历门诊”，也为毕业生免费提供求职材料打印服务，场内设置了校企合作洽谈区，并开通新老校区免费就业直通车，同时在会场外设置了征兵与资助政策咨询点，还安排白求恩医疗服务队驻场保障。
此次招聘会的成功举办，是我校落实毕业生高质量充分就业的具体实践，有效拓宽了毕业生就业渠道，缓解了就业压力。下一步，我校将继续聚焦毕业生就业需求，持续开展各类就业服务活动，推动就业工作再上新台阶，全力护航2026届毕业生就业之路。
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